大家好，我是R哥。

最近看到一条奇葩信息，深圳某公司直接把 8 小时工作制重新定义了一下。

这是怎么个意思呢？

来看职位描述：

他们把一天的工作时间分成了三段：

• 10：00 - 12：00
• 14：00 - 18：00
• 19：00 - 21：00

咋看起来怪怪的呢？

这样算起来确实是工作 8 小时，看似符合规定，但问题出在哪呢？

主要就是他们这个分段和晚上工作的安排，它刨去了中间的休息时间，妥妥的朝 10 晚 9 啊，这就是变相的加班了，真是冒天下之大不韪。

国家《劳动法》明确规定了工作时间：

每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不能超过 44 小时，而且每天加班不能超过 3 小时，每月累计加班不能超过 36 小时。

劳动法还特别强调了员工的休息权，如果确实有特殊情况需要加班，单位必须支付加班费，

那这家公司虽说一天总共也就 8 小时工作时间，但把工作时间分成三段，特别是晚上还要再干两小时，这虽说符合劳动法规定，但十分不合理。

这样做会延长整体的工作时间，压榨了员工的休息时间，再加上如果算上通勤时间，回到家根本没多少私人时间了。

每天工作结束后，晚上的时间是用来休息的，而这家公司把晚上 19:00 - 21:00 安排为工作时间，虽然不算加班，但从实际情况看，这会影响到员工的正常作息，更像是变相加班。

虽然现在的互联网公司加班已成常态，但大多是正常作息 + 加班（比如：996），另外还有弹性上下班的，但像这样划分工作时间的我还真没见过。

虽说这样的工作时间会遭人诟病，从时间上来看也不太人道，不过周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨，人家在岗位描述上面写明了工作时间，去不去是自己的选择。

不过，这样的作息也有好处，那就是能避开高峰期。

你喜欢这样的作息吗？

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