大家好，我是R哥。

最近做面试辅导，帮到了太多小伙伴入职了，大多都是统招「二本」及以上学历，其实也有好几个「大专」、「专升本」学历辅导入职的案例。

比如我今天要分享的这个激动人心的面试辅导成功案例，这兄弟我管他叫「小王」好了，小王他就是大专学员：

小王也算是我的铁粉，在裁员一周后立马找我做面试辅导了，辅导一个半月左右，顺利拿到 2 个 Offer，最终去了某知名教育公司，月薪 25k+，完成心愿。

恭喜小王，大专学历，年龄快 30 了，都不占优势，加入面试辅导一个半月拿到 2 个offer，时间不长就上岸了，真替他感到开心。

每天能看到兄弟们报喜，我们辅导心情都舒畅多了。

更多面试辅导成功案例：

• 双非二本，空窗 2 个月，辅导一周拿到 35k*14 入职！
• 双非二本，空窗 1 个月，辅导后涨薪 50%+ 入职！
• 双非二本，空窗 1 个月，辅导后进入上市公司！
• 双非二本，空窗 5 个月，辅导一周连拿 3 个 Offer！
• 双非二本，996 外包，空窗 5 个月，拿到甲方 Offer！
• 双非一本，裁员两个月，进 WLB 外企，涨幅 50%！
• 985 硕士，空窗 4 个月，辅导后连拿 2 个大厂 Offer！
• 还有很多，根本写不过来……

小王的辅导流程和之前分享的案例一样，就不多赘述了，基本就是这一套流程：

大概辅导流程如下：

• 模拟面试摸底： 先对他进行模拟面试摸底，了解他的个人情况、技术水平、核心诉求。
• 学习计划定制： 根据摸底情况，制定出个性化的学习计划，并针对痛点和卡点问题进行答疑。
• 简历定制优化： 根据他的资历和反馈，深度优化出兼具项目技术亮点和难点的简历，简历维度和档次符合他的职级。
• 项目技术辅导： 根据最终简历梳理出项目和技术面试问题，并对他进行辅导答疑，直到消化简历内容为止。
• 全面考查验证： 面试前对他进行模拟面试，对辅导成果全面考查验收，包括八股文、场景题、项目问题等等，查漏补缺。
• 面试复盘跟进： 帮他分析录音，解决面试过程中的问题、难点和答得不好需要改进的地方。
• 入职保驾护航： 帮他分析多个 Offer，包括公司情况和经营面，协助敲定 Offer，少走弯路。

这套面试辅导流程下来，我们大多数学员都在一个半月左右找到了满意的工作，如果冲击大厂，视个人情况，可能需要 2 - 3 个月时间。

看到小王的成功经历，还有人抱怨大环境不行吗？学历不行吗？

小王的面试成功经历告诉我们，不论起点如何，只要够努力，方向正确，方法得当，有个大佬辅导，每个人都有逆风翻盘的机会，而不要妄自菲薄，抱怨大环境。

所以，想去好公司、大公司，学习要趁早，成功从来就不是一蹴而就的，即使有大佬输出内力，也别想说速成，也需要时间消化的。

大家也能感觉到，现在面试要比以前卷多了，程序员生涯搞钱的黄金时期并不长。。。

如果一个人死磕，没有效率不说，还会耽误时间，这个时候有大佬助力一把，肯定进步飞快，也能少走弯路，毕竟空窗的日子不好过，面试也煎熬，每天也在损失 Money。

我也从来没感觉自己这么被需要，简历和技术就不说了，我没想到的是，有的缺的是自信，有的缺的是坚持下去的勇气，有的缺的是有个前辈指引前进的方向，能帮到这么多人，我也很有成就感。

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